Ahoj všem,

Mají členové JSDHO nárok na omluvení z práce po 12h zásahu v noci, který proběhl v mimopracovní době?

Minulý zaměstnavatel byl v pohodě, přinesl jsem potvrzení o účasti u zásahu, obec refundovala zaměstnavateli mzdu a jelo se dál.

Nový trochu prská. Na jednu stranu chápe, že jít do práce je blbost, ale zároveň mi nechce uznat odpočinek po zásahu jako překážku na straně zaměstnance. Ta je prý jen na zásah v pracovní době a na odpočinek po zásahu si mám vzít volno.

Za mě má. Ve finále jestli prská a nakonec zaplatí tak bych to asi neřešil ;) zas takový zásah není každých 14 dní... Bývalý zaměstnavatel taky prskal, že chodím 4x do roka darovat krev. Vždycky jsem mu řekl, že tady má papír a ať to buď zahodí a nebo proplatí. Že darovat stejně chodit budu a nedělám to jen kvůli tomu dni volna. (Stejně jsem ten den v 90% do práce šel). No a vždycky to nakonec i přes kecy zaplatil :)

Mám dojem že se to někde řešilo a nárok je jen pro nezbytně nutnou dobu během doby když je člověk v zaměstnání. Ale třeba po nočním zásahu nárok na odpocinek není. Ale nevím teď kde se to řešilo jestli tady nebo jinde na netu a nebo na COP velitelů. Samozřejmě každý normální zaměstnavatel to pochopí.

Nárok na uvolnění ze zaměstnání je jasně definován. Fakticky se jedna jen o dobu zásahu a to včetně doby uvedení jednotky do akceschopnosti. Víc bohužel ne. S tím, že bude hasič x hodin na zásahu a pak si potřebuje odpočinout nikdo nepočítá. Nicméně vím o obcích, kde jsou na radnici natolik moudří, že vystaví refundaci i na dobu po zásahu. Správně to není,ale pro hasiče je to velké plus.