Diskuze | POŽÁRY.cz

Ahoj, potřebuji odpověď od někoho, kdo se v tom opravdu vyzná, já sama nevím kde to najít, ale tyto informace nutně potřebuji. Potřebuji, aby mi někdo napsal (v nejlepším i s paragrafy a se vším všudy) co ženy SMÍ a NESMÍ u HZS, a to samé u SDH(JSDH). Informace nutně potřebuji pro další využití, děkuji.

nesmi být členem politické strany nebo hnutí ani vykonávat činnost v jejich prospěch,
nesmí být členem řídicích nebo kontrolních orgánů subjektů, které provozují podnikatelskou činnost,
nesmí vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu podle zákona č. 361/2003 Sb. s výjimkou činností uvedených v interním předpisu

:))

to jo, to vím taky :). to co potřebuju ale není to co je společné i pro chlapy, ale ty vychytávky typu nesmí mít motorovku, nesmí do baráku, nesmí do výjezdovky u hzs, atd :). takové věci potřebuju

pro smoke-jumper ......Nevím, co chceš slyšet, ale asi to, že to zavání diskriminací žen ? To, co se tady rozebíralo, tak to byly názory ničím /dle zákonů/ nepodložené. To, co chceš slyšet, ti nikdo neřekne, protože na co se ptáš, tak nikde /co vím/ není uvedeno, a to jak ve služebním zákonu o bezpečnostních složkách (je pro všechny bezpečnostní ložky stejný/, tak to nenajdeš anin v zákonu o HZS a pod. Možná něco málo může být uvedeno v předpisech o bezpečnosti práce, ale také toho tam už moc není. To bylo dříve před rokem l989.

http://www.tzb-info.cz/pravni-predpisy/ ... ni-ochrane , plus zákony a vyhlášky navazující.

Další vyplývá z obecně platných pracovně-právních předpisů (Zákoník práce, vyhlášky BOZP.), některá omezení závisí třeba i na rozhodnutí praktického nebo specializovaného lékaře, atd.

Kůďa: pozor, já tu nechci vést diskuzi o diskriminaci. zde potřebuji pouze přímé zákazy, např to s tou motorovou pilou a rozbrusem. je potřeba získat tyto informace co nejvíc do podrobna pro mne. + věci které možná legální jsou, ale stejně jsou ženám zakazovány. zde mi nejde o rozebírání toho, zda to správné je nebo není, ale o pouhé fakty, pokud mi rozumíš

Radim: díky, doufám že tam najdu to co hledám :)
ps pak je tu ještě dotaz, jak jsem psala o příspěvek výš, na věci, co jsou legální, ale stejně je ženám nikdo nechce povolit a ta práva ženám dát. to je zřejmě dotaz na hasiče co v tom chodí už delší dobu, ale opravdu potřebuji těch informací co nejvíc, při nejlepším všechny

smoke-jumper píše:Radim: díky, doufám že tam najdu to co hledám :)
ps pak je tu ještě dotaz, jak jsem psala o příspěvek výš, na věci, co jsou legální, ale stejně je ženám nikdo nechce povolit a ta práva ženám dát.

Díky za odpověď, to jsem si potřeboval ujasnit.

Pokud máte v plánu projít zákony a vyhlášky, pak jít za velitelem a pod hrozbou žaloby pro diskriminaci (Porušení vašeho ústavního práva.) ho nutit zařadit vás do družstva a na místo, které si sama vyberete, šetřete čas a energii. Sestavení družstva a rozdělení úkolů je VÝLUČNOU PRAVOMOCÍ VELITELE. Tudy cesta nevede.

nene, toto v plánu také nemám. ani já, ani nikdo jiný. nejsem idi*t. jen potřebuju tyto informace vědět. nechápu proč mi bráníte v tom, abych je zjistila, je informovanost natolik nebezpečná zbraň?

Už tak si připadám jak shánět za totality informace o západním německu, nechápu, proč mi každý vše jen ztěžuje. v jednadvacátém století bojovat za informace?

a házením klacků pod nohy nikoho neodradíte, spíše naopak, více motivujete...

Asi takhle:
JSDH, řídí se zákoníkem práce a dalšími právními předpisy z něj vycházející (prováděcí vyhlášky, nařízení vlády apod.). V tomto ohledu existuje pouze Vyhl 288/2003 Sb. o zakázaných činostech těhotným a kojícím ženám a ženám do 9. měsíce po porodu a mladistvím.
HZS vychází se služebního zákona a tam existuje odbobná vyhláška č. 432/2004 Sb.
Pokud vím, žádný jiný předpis o ničem podobném nehovoří. Neexistuje předpis, který by řekl toto ženy nesmí protože jsou ženy.
Existují Nařízení vlády o podmínkách pracovního prostředí, kde se hodnotí hluk, vibrace, teplo, chlad, chemické činitele apod. Jsou tam tabulky kdo co jak může snášet. je to dělené na muže, ženy dále hmotnosti. Každý pak dle výpočtu má jinou "odoolnost".
Jestli někdo předloží jiný názor rád se přiučím.
Jestli existuje něco v interních dokumentech HZS to nevím. Celé BOZP řeším pouze v "civilním" sektoru tedy dle zák.práce.

Dobře, díky. já už to řeším s kamarádkou advokátkou, chce se pokusit zjistit víc, i věci typu rozbrus a pila. rozhodli jsme se, že projdeme všechno, protože situace je velmi nejasná, každý říká co se mu zachce a jak se mu hodí totiž co jsem zjistila, snažím se na to přijít už od minulého února a stále ještě jsem se nepohnula z místa