Směny JPO II
Napsal: 30.07.2026 08:55
Ahoj, chtěl bych otevřít téma zajištění akceschopnosti u JPO II. Vím, že na toto téma zde již vzniklo mnoho vláken, ale věřím, že i tato oblast prochází určitým vývojem a zkušenosti ostatních jednotek se mohou postupně měnit.
Od ledna jsme přešli z kategorie JPO III do kategorie JPO II. K našemu údivu se nám OPRAVDU výrazně zvětšil hasební rajon a začali jsme vyjíždět podstatně častěji. S tím jsme samozřejmě počítali a nechci si stěžovat. Rád bych se ale zeptal na vaše zkušenosti a na systém, který jste si ve svých jednotkách nastavili a dlouhodobě vám funguje.
Doposud jsme zajištění akceschopnosti řešili spíše na dobré slovo přes WhatsApp, ale dlouhodobě je tento způsob neudržitelný. Chtěli bychom proto nastavit jasný a přehledný systém. Vím, že řada jednotek funguje například na 12hodinových směnách. Budu rád za informace, jak máte služby nastavené vy.
Druhou částí dotazu je finanční stránka. Jakým způsobem odměňujete hasiče? My jsme se vydali cestou paušální částky podle funkce – VD, ST, TE a HAS. Za pohotovost máme hodinovou sazbu 27 Kč ve dnech pracovního klidu a 17 Kč ve všední dny. Při výjezdu je hodinová odměna opět stanovena podle funkce, přibližně od 110 do 140 Kč za hodinu.
Nejsou to žádné závratné částky, ale zároveň se nejedná o plnohodnotné zaměstnání. Na druhou stranu si kluci, kteří chtějí sloužit a vyjíždět, mohou v rámci možností přijít na pěkné peníze.
Prosím tedy o vaše poznatky, zkušenosti a případně i konkrétní systém zajištění akceschopnosti u JPO II.
Děkuji a ohni zmar!
Od ledna jsme přešli z kategorie JPO III do kategorie JPO II. K našemu údivu se nám OPRAVDU výrazně zvětšil hasební rajon a začali jsme vyjíždět podstatně častěji. S tím jsme samozřejmě počítali a nechci si stěžovat. Rád bych se ale zeptal na vaše zkušenosti a na systém, který jste si ve svých jednotkách nastavili a dlouhodobě vám funguje.
Doposud jsme zajištění akceschopnosti řešili spíše na dobré slovo přes WhatsApp, ale dlouhodobě je tento způsob neudržitelný. Chtěli bychom proto nastavit jasný a přehledný systém. Vím, že řada jednotek funguje například na 12hodinových směnách. Budu rád za informace, jak máte služby nastavené vy.
Druhou částí dotazu je finanční stránka. Jakým způsobem odměňujete hasiče? My jsme se vydali cestou paušální částky podle funkce – VD, ST, TE a HAS. Za pohotovost máme hodinovou sazbu 27 Kč ve dnech pracovního klidu a 17 Kč ve všední dny. Při výjezdu je hodinová odměna opět stanovena podle funkce, přibližně od 110 do 140 Kč za hodinu.
Nejsou to žádné závratné částky, ale zároveň se nejedná o plnohodnotné zaměstnání. Na druhou stranu si kluci, kteří chtějí sloužit a vyjíždět, mohou v rámci možností přijít na pěkné peníze.
Prosím tedy o vaše poznatky, zkušenosti a případně i konkrétní systém zajištění akceschopnosti u JPO II.
Děkuji a ohni zmar!