Diskuze | POŽÁRY.cz

Dobrý den, potřeboval bych od místních příslušníků hasičského záchranného sboru pomoc. Téma mojí bakalářské práce je Stresory v činnosti příslušníka IZS a od oponenta mojí bakalářské práce jsem dostal otázky, na který se mně těžce odpovídá. Podle posudku jsem vydedukoval, že oponent si myslí, že jsem příslušníkem HZS, což nejsem a pokládá mně otázky, na který se sice dá nějak logicky odpovědět, ale byl bych radši, kdyby se tu našel nějaký hasič, který mně poskytne odpovědi z praxe. Otázky jsou: Pohovořte krátce o tom, proč je v současné době nedostatek uchazečů o práci v HZS? Jaká jsou rizika hrozící příslušníkům HZS při výkonu jejich práce? A z mého dotazníkového šetření vyplynulo, že se respondenti téměř ve dvou třetinách neúčastnili semináře nebo školení na téma stres, posttraumatická stresová reakce a syndrom vyhoření a zajímalo by mě proč to tak je?

Pokud se tu najde někdo, kdo mně dokáže na tyto otázky odpovědět, budu mu moc vděčný. Klidně se můžete rozepsat i o nebezpečných situacích, které jste zažili nebo Vaši kolegové. Čím víc názorů, tím lépe. Mockrát děkuji!

No budu velmi překvapen, pokud někdo relevantně odpoví. Proč je nedostatek to asi vymyslíš. Ty rizika třeba tady http://metodika.cahd.cz/#bojovy rad všechny kapitoly Bojového řádu N - nebezpečí.
Asi to trochu odlehčím, ikdyž si myslím, že vyjmenované jsou rálné a výrazné stresory směnových příslušníků. Směnový hasič má stres při představě: že půjde před škodní komisi, bude řešen v přestupkovém řízení, neklapne zdravotní prohlídka, při přezkoušení odborné způsobilosti, že mu při pravidelných směnách zahýbá partnerka a hlavně když mu někdo omylem doma rozsvítí v ložnici.

Nam rikaji ze pred dverma cekaji desitky dalsich lidi ktere muzou prijmout, tak jak je to s tim nedostatkem? :-)

Taky si nemyslím, že by byl nedostatek zájemců. Spíše je nedostatek těch, kteří dokáží projít sítem zdravotních, fyzických a psychotestů.

Jak někteří píší že je lidi dost, ale neprojdou všemy testy tak bych usuzoval o nedostatku lidi a změně lidské populace. Všude se člověk docita jak se lide mění a jsou pohodlnější a nároky na hasiče jsou stále větší. Tudíž není divu že z 10 přihlášených vyjde s těží jeden vyhovující uchazeč.

No nezapomínejme na mzdu... ta je taky rozhodující. Když vtipkuji s klukama od HZS, tak jim říkám, ať jdou k nám do fabriky dělat "lopatu" a budou na tom líp...
A víte co je na tom nejhorší? Že je to pravda....