Diskuze | POŽÁRY.cz

Ahoj chlapi,
jakou máte zkušenost se způsobenou škodou na zásahovém vozidle obce zařazenou do IZS?
Způsobil jsem škodu na CAS (majetku obce) bez alkoholu či jiných návykových látek.
Pojišťovna mi pojistku na blbost neudělá, protože nejsem zaměstnancem města.
Mám s obcí pouze dohodu o provedení práce.
Může po mně město požadovat nějakou náhradu za škodu ???
Pokud ano, můžu se nějak bránit ???
Děkuji za poznatky. Samozřejmě to chtějí uhradit a nevím kdo je v právu.

a co pak jsi udělal? Jaka jste JPO II, III? U nás je to řešeno tak, že se "některým" strojníkům platí pojištění v případě nehody CAS, mně jí nechtějí platit, takže jako strojník jim při poplachu za volant nevlezu a vymlouvám se, že jsem měl štamprlu, abych se v případě karambolu s CAS právě vyhl k náhradám škod.

Pokud máš dohodu o provedení práce jsi zaměstnanec(tedy platí pojistka na blbost). Po zaměstnanci dle zákona za neúmyslnou škodu která nevznikla pod vlivem návykových látek alkoholu atd. můžou požadovat 4,5 násobek průměrného příjmu.

citace z Wikipedie:
Dohoda o provedení práce (DPP) zakládá zvláštní formu základního pracovněprávního vztahu vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která není pracovním poměrem.

I toto mi tvrdí na pojišťovně.

Mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem ta pojistka se jmenuje Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. Pro mě se není o čem bavit.

Je to stejné jako kdybys sloužil u HZS a na DPP jezdil ve svém volnu naklaďákem s plachtou a rozbil zboží. To se jako nemáš jak pojistit proti té škodě? Mimochodem tvá pojišťovna je generalli? ta obvykle zkouší podobné věci.

Jo Generali.

Máš-li dohodu o provedení práce, pak jsi zaměstnancem obce. Pokud se nepletu tak, zaměstnavatel (v tvém případě tedy obec) může vymáhat až 4,5násobek tvého průměrného výdělku za způsobenou škodu. Ten průměrný výdělek se počítá snad za posledních 6 měsíců.
Pokud to bylo během zásahu, lze škodu uplatnit u HZS kraje.
Náš strojník také boural, škoda byla za pár tisíc a nikdo to neřešil. U nás k tomu přistupují tak, že nikdo není neomylný. Občas taky někdo roztrhne rukavice, nebo kalhoty. Nebo něco ztratí (kalhoty :-)). Faktem, je že jsou to jen jednotlivé případy.
Přeju hodně štěstí při vyjednávání.

Bohužel to chce důkladně prostudovat obchodní podmínky sjednaného pojištění. Nejlépe teda před podpisem. Jestli mě obchodní zástupce na telefonu nebo pobočce nabulíkuje, že se sjednané pojištění platí právě pro mě je sice pěkná věc, ale napsané platí!!! Dohoda o provedení práce podle zákoníku práce není brána jako zaměstnanecký poměr a málokterá pojišťovna takové pojištění dělá.
Navíc musí být přímo ve smlouvě uvedeno ujednání, že pojištění odpovědnosti se vztahuje na řízení motorových vozidel.
Pojistit to lze, ale cena je značně vyšší než u normální ,,blbenky"
Uvedu můj příklad pojištění :
Pracuju u jiného zaměstnavatele na dohodu o provedení práce.
pojištovna ČSOB
Pojištění za škodu způsobenou zaměstnavateli v souvislosti s řízením dopravního prostředku.
Limit pojistného plnění 120.000,-, spoluúčast 10%,min.1.000,-, cena 2.853,- za rok.
Ženská na přepážce mě samozřejmě bude tvrdit, že za pojistku cca 300,- ročně, pokryju všechny události, ale to je samozřejmě už z principu nesmysl.
Riziko způsobení pojistné události je u řidičů daleko větší, než že shodím v práci šéfovi vázu ze stolu. Taky způsobená škoda je u aut samosebou někde jinde. Proto ta deseti násobně větší částka.
Takže rada je.: Pořádně prostudovat smlouvu a podmínky plnění, popřípadě jít ,,poděkovat" člověku, který semnou uzavřel smlouvu na něco jiného, než co jsem požadoval.

A potom si dát jednu sám sobě, že jsem podepsal něco, co vlastně vůbec nechci....

A ještě otázka, jestli po tobě může zaměstnavatel (obec) požadovat úhradu škody....
Dokonce MUSÍ! Obec je povinna chovat se jako řádný hospodář.
A do jaké výše? Viz. http://business.center.cz/business/prav ... cast4.aspx

ten odkaz od Matess není úplně korektní. Od roku 2006 máme nový zákoník práce. Povinnosti zaměstnance k náhradě škody řeší §250 a další. §257 pak stanovuje nejvyšší náhradu za neúmyslné škody bez vlivu alkoholu apod. na 4,5násobek průměrného výdělku. zajímavé je také ustanovení §263.
Definice prací konaných na základě dohod je pak § 74 až 77. To že se v případě náhrady škod bude postupovat dle §250 a dalších pak plyne z ustanovení §77 odst. (2).

Proč by s tebou neudělala pojišťovna pojistku na blbost. Nesmysl. Zkoušel jsi hasičskou vzájemnou. To asi né. Tak si tam zajdi a pozeptej se a nepiš že to nejde. Ta jediná odškodňuje z této pojistky i škodu způsobenou hasičem třetí osobě při zásahu a nejenom zaměstnavateli.

doplním Honzu S. - ano lze při zásahu škodu uplatnit cestou HZS a hradí ji příslušný Krajský úřad, pokud je tato jednotka zahrnuta v celoplošném systému, ale je tam jeden háček. Musí tam být více složek IZS - aspoň dvě. Mi jsme měli něco podobného, né nehodu, ale škodní událost při technickém zásahu a toto nám bylo sděleno /odřezávaná nalomená velká větev městského stromu, která poškodila oplocení-jeden díl plotu sousední nemovitosti/ . Protože tam byla naše jednotka /JPO II/ a Městská policie, tak by tuto škodní událost cestou HZS vyřídil kraj, ale, že ten hasič, co se mu to stalo byl cestou našeho SDH pojištěn na blbost, tak celou škodu (mínus spoluúčast 1.000,-Kč uhradila pojištovna. Z HZS nám bylo sděleno, že toto je rychlejší řešení. Nebyla to velká škoda - celková 5.600,- a pojišťovna vyplatila poškozednému 4.600,- Ten byl spokojen a rozdíl už ani po nikom nechtěl. A ještě musím doplnit, že všichni máme teda s městem uzavřenou i dohodu o pracovní činnosti podle zákoníku práce ale s proplacením škody to nemá žádný vliv. Já mám uzavřené pojištění jako Hasič-řidič-strojník a to máme pomalu všichni v jednotce.