Diskuze | POŽÁRY.cz

Zdravim, mam jeden dotaz, muze velitel JSDHo provest prezkouseni (ZOP vede, organizuje ji) ze zakladni odborne pripravy po 40hodinach dle osonov clena JSDHo? Tzn, aby clen mohl samostatne vykonavat sluzbu pri zdolani pozaru?

Samozřejmě ano

aha, predpokladal jsem, ze prezkouseni se provede na stanicich HZS pred komisi.

Zdravím a doporučuji všem, kteří musí, z titulu své funkce, řešit provoz jednotky SDH, aby si prošli SIAŘ HZS ČR - částka 25/2009, kterým se stanoví Řád výkonu služby v jednotkách HZS podniků, SDH obcí a SDH podniků. Fakt tam najdete většinu odpovědí na záležitosti, které musíte řešit. Ať již se jedná o OP, strojní, chemickou či technickou službu. Navíc tento předpis je, na rozdíl od jiných, závazný i pro JSDHo. Pozor, v některých případech se odlišuje od vyhlášky 247, respektivě zpřísňuje její ustanovení. Opravdu doporučuji prostudovat, a v případě nějakého problému hledat tam. Nejen, že najdete řešení, ale budete vědět i podle jakého předpisu jste to či ono rozhodnutí udělali.
Pro Karla Visláka: Rozhodně to neberte pane kolego jako výtku. Spíše jsem chtěl upozornit na tento materiál, který ač platí od roku 2009, není příliš znám. Nebo možná je znám, ale není, alespoň dle mých zkušeností, uplatňován.
J. Odrazil

Pane kolego J.Odrazile, znam ten predpis, studuii siare 3/2014, ale ja proste nerozumim teto vete, respektive "...Za základní odbornou přípravu člena dobrovolné jednotky odpovídá velitel dobrovolné jednotky, organizuje ji u člena své dobrovolné jednotky organizuje její ověření a vede o ní dokumentaci. Základní odborná příprava člena dobrovolné jednotky se zpravidla provádí u této jednotky...."....organizuje jeji overeni tzn. co? prezkouseni? je urcena komise? nebo organizuje overeni, prezkouseni u HZS?? o to se me jedna...vim, ze je minimalni 40hodin a ze je priloha a obsah co mam byt v zakladni odborne priprave, ale nevim, jak to dotahnout dokonce, aby byla splnena zakladni odborna priprava clena JSDHo, proto se ptam zkusenejsich.

Asi takhle, ověření znamená přezkoušení. Nikde ale není napsáno jakým způsobem se to provede. Svojí jednotku si školí a zkouší velitel jednotky. Optimální je vést si dokumentaci ze školení - jaké téma, v jakém rozsahu, kdo školil a seznam školených s jejich podpisy, na konci roku dát nějaký test z probrané látky, ohodnotit, založit a máš vystaráno. Při kontrole JSDH to bohatě stačí a nikdo ti nic neřekne. Hlavně mít vše na papíře a zadokumentované.

Přesně tak.
Ještě doporučuji "dát na papír" témata z čeho byla praktická zkouška. Potom je vhodné napsat každému protokol ověření. Jak má vypadat není nikde definováno, ale určitě na netu bude nějaký kolovat.
Prostě čím víc papíru, tím lepší.
J. Odrazil

Protokol o ověření odborné přípravy :
http://metodika.cahd.cz/metodika%20JSDH ... 202009.pdf

příloha č. 5 na straně 36

Tom

Protože HZS toto přeškolení nedělá /nemá důvod,/ když toto má za povinnost velitel jednotky, tak jednak provádíme pravidelné školení jednotky a každý rok v lednu naší členové podle zařazení v jednotce si každý udělá testík ze znalostí /je tam 50 otázek/ a pak dělá praktické přezkoušení. Za tímto velitel jednotky každý rok ustanoví komisi z našich členů /tříčlenná, tak jak to má být/. Pak si každý člen každý rok udělá testík z 1.pomoci, protože jezdíme hlavně k dopravním nehodám, jednou za tři roky testík z řádu analogové služby /protože má být každý prokazatelně proškolen a přezkoušen/. No a poslední školení jsou při cyklice velitelů a strojníků. Tam se píše testík a ten je na HZS. Mimo to každý rok máme testík obsluhy pracovních plošin PP 20, každý rok školení bez testu - profesní způsobilosti /ten kdo má profesák/ a školení referentů - to pro nás dělá autoškola /účastní se 20 našich členů / jinak nesmí řídit hasičské vozidlo - nebo pokud mají přezkoušení ze zaměstnání, tak se to také uznává/, jednou za tři roky proškolení a přezkoušení s testem obsluhy motorové řetězové pily /15 našich členů/ no a každý by měl mít každý rok proškolení a přezkoušení z BOZP - to si z pověření zřizovatele děláme také sami. Prostě je toho moc, když člověk chce být krytý, kdyby se něco stalo.

diky chlapi, to jsem potreboval vedet, jak to funguje v praxi a vidim, ze kazdy si to tak dela po svem (myslim jeden testik, druhy da komisi, treti velitel jeste prida otazky ustni apod.).

Zdravím,
nebudu začínat nové okno, zeptám se tu. Nemá někdo na papíře nějaké podklady ke školení BOZP ?

Předem děkuji
Tomáš

Moc děkuji..

Možná to tady nepatří ale měl bych dotaz,jak to vypadá s kurzem Strojník,S40 formou learningu v roce 2015
ve Zlínském kraji,zavolal bych našemu řediteli ale doufám že se tady dočkám rychlejší odpovědi vzhledem k dovoleným které právě probýhají,

Kalendář všech kurzů v ZLK najdeš přímo na jejich stránkách:
http://archiv2.hzszlk.eu/data/file_down ... O_2015.pdf

Díky za odpověd,ale spíše jsem myslel jestli je vůbec ten kurz v tom systému learningu spuštěný,podařilo se mě dostat na úvodní stránky a dál je potřeba klíč k přihlášení,myslel jsem že se tam dočtu podrobnosti a ono nic,velitelé fungují,o tom vím ale šlo mě o strojníky.

Tvůj VJ tě musí přihlásit a pak dostaneš přihlašovací údaje. Vzhledem k tomu, že S40/E-learning je až v říjnu, tak je dostatek času to pořešit.

http://archiv2.hzszlk.eu/launch.php?s=page&ID=34

quick.rv píše:http://uloz.to/xiKJPDCz/zaklady-skoleni-bozp-ppt

řekl bych velice jednoduše udělaná prezentace. Nicméně můj dotaz. Dle tohoto školení posuzujete BOZP podle zákoníku práce a navazujícíchc předpisů. Při jedné z debat s naším zřizovatelem mi bylo řečeno, že se na nás zákoník práce nevztahuje ( a tedy si myslím že ani navazující předpisy BOZP) a to z důvodu, že nemáme pracovní smlouvy,ale jen dohody o členství v JSDH. Jak se k této problematice stavíte u vás?
Ještě jedna věc k tématu, nám kdysi školení BOZP dělal bezpečák co ho má externě najatého radnice. Nové členy od té doby nikdo neřešil.

Již několik dní to řeším i já, hledám po netu kdo koho a co může školit atd. Já bych řekl, že proškolen by měl být každý a je jedno zda je to zaměstnanec, brigádník nebo jen vztah na základě dohody o členství v jednotce. Vždy je možnost nějakého zranění, na které by měla nadřízená osoba upozornit. Našel jsem SIÁŘ ( http://metodika.cahd.cz/ostatni/SIAR%20 ... 0HZSCR.pdf ) kde v čl. 3 - Prevence rizik a další povinnosti HZS ČR je něco popsané. V jednom bodě je napsáno " Opakované školení pro zaměstnance zařazené v jednotce PO (tady nevím, zda to platí pro všechny JPO nebo je myšleno jen HZS) se provádí 1x za 12 měsíců, pro ostatní zaměstnance nejméně 1x za 36 měsíců ". Dále jsem z toho pochopil, že jako velitel jednotky jsem vedoucí zaměstnanec a tudiž mohu členy školit sám 1 x ročně. Velitel by měl být proškolen 1 x za 3 roky bezpečákem.
Pokud se pletu, jako že je to možné, tak budu rád za každou opravu a radu.

Tomáš

Ještě doplním, že ve všech možných nařízeních, které jsem pročetl, tak členům JPO obcí nařizují, doporučují všechny možné kurzy, školení a prohlídky, tak o BOZP jsem nikde nic nenašel, což by odpovídalo tomu, co píše Honza a to že to není potřeba. Trochu mě to překvapuje, protože jinak je metodika vypracovaná úplně na všechno a to od zřízení až po zrušení jednotky.
Opět je pravděpodobné, že jsem to mohl někde přehlédnout.

Tomáš