Stránka 1 z 1
Nám jeden zásadní problém
Napsal: 22.02.2007 16:44
od Návštěvník
Napsal: 12.05.2008 15:21
od Karel Novák
Nám jeden zásadní problém
Nám jeden zásadní problém, který musím řešit
Nyní mi bylo v práci oznámeno, že pokud poběžím k výjezdu musím si od vedoucího vyžádat propustku, a posléze i zaznamenat čas na píchačce, a až teprve potom můžu opustit firmu. Každý přeci z nás ví, že na toto prostě čas v žádném případě není. Normálně to fungovalo tak, že po vyhlášení poplachu jsem okamžitě pádil na hasičárnu, a město mi vystavilo refundaci kde byl jasně napsaný čas. Můj čas odchodu a příchodu také zapisoval vrátný firmy, tak nevím oč jim jde.
Prosím poraďte mi, jak se mám zachovat.
Děkuji
Napsal: 12.05.2008 15:21
od FiRan
reseni..?
Pokus se domluvit s tim, ktery toto narizeni vydal (sef, mistr, kdovikdo..), ze je toto nemozne a proc by se nedalo fungovat v puvodnim rezimu. Popripade si vypis propustku predem a domluv se s vratnym, ze si datum, cas doplnis po vyjezdu a pichne ti on.
Je to vsechno o diskuzi. BTW - vymenilo se vam vedeni v praci, nebo proc tato zmena najednou (podle toho co pises to driv slo) stala??
Napsal: 12.05.2008 15:21
od Karel Novák
Pro Jirku
Budu se s nimi nějak muset domluvit. Jinak tuto naprostou debilitu způsobilo nové vedení.
Napsal: 12.05.2008 15:21
od Miroslav Nejedlý
Problém
Ahoj Milane Měl jsem ten samý problem co ty,a dalo se to vyřešit domluvou. Záleží hlavně na tobě zda chceš riskovat práci naúkor našeho koníčku. Já to řeším tak,že při ranní směně telefonuji jestli je mě třeba,jsem strojník s C,pak je rychlá dohoda s mistrem, jít nebo nejít, mistr mi píše odchod sám. Při odpolední jsme bez vedení,tak je to na mém rozhodnutí,jestli půjdu nebo ne, ale s tím,že to v případě potřeby nadělám. Ale vše se dá řešit s klidem a hlavně DOMLUVOU. Nemá cenu riskovat zaměstnání: na toto téma tu už ale bylo napsáno hodně.
Napsal: 12.05.2008 15:21
od zdenek pobocek
to znám
obdobný problém jsem řešil s novým vedoucím. Vždycky to šlo, odběhnout na zásah, město to potom potvrdilo a nebyl problém. Ale šéfa zajímá výkon, a ne pomoc bližnímu v tísni, takže pohrozil přeřazením na hůře placené místo, případně vyhazovem. Nedalo se nic dělat, živí mě práce. I když mi to při poplachu trhá ruky, musím zůstat v práci, žádná dohoda, nebo domluva na něj neplatí.
Napsal: 12.05.2008 15:21
od Karel Novák
Pro všechny
Tak jsem to řešil s ředitelem, a vše se vrátilo do původního stavu. Takže při zapípání pageru okamžije poběžím do hasičárny, bez jakékoliv překážky.
Napsal: 12.05.2008 15:21
od
zdenek pobocek
Čau my jsme měli kdysi podobné problémi ale povedlo se nám domluvit na obci a oni to řešily za nás a asi to bylo tím že s vedoucími mluvil někdo důležitější a oni si samozřejmě připadali také důležití tak to povolily